为深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，切实转变干部作风，提升基层治理效能，助力乡村振兴战略实施，招贤镇近期全面启动“千名干部联万户，解忧纾困促发展”主题实践活动。此次活动旨在组织动员全镇广大党员干部深入基层、深入群众，听民声、察民情、解民忧、纾民困，将服务送到家门口，把温暖送到心坎上。

精心组织，全面覆盖，确保服务“无死角”。镇党委、镇政府高度重视此项活动，将其作为当前和今后一个时期联系服务群众、夯实执政基础的重要抓手。活动采取“领导包片、部门联村、干部联户”的模式，确保全镇范围内村村有部门联系、户户有干部对接。目前，已组织动员镇机关干部、站所工作人员、村两委成员等与辖区内常住家庭建立了常态化联系机制，实现了联系服务全覆盖。

深入走访，精准摸排，掌握民意“第一手”。活动要求联户干部转变工作作风，主动深入田间地头、农家院落，通过定期走访、民情恳谈、现场调研等多种形式，与群众进行面对面交流。走访过程中，重点强化政策传导，准确传达党中央政策方针及省、市、县各级惠农惠民政策，特别是关乎群众切身利益的产业发展、社会保障、医疗卫生、教育就业等领域的具体举措，提升政策普及率与执行力。系统梳理群众在生产生活中面临的突出困难，重点围绕增收致富、住房饮水、就医就学、基础设施、权益维护等方面，建立详实精准的走访台账。密切关注联系对象的思想动态与生活状况，及时排查、上报并协助调处各类矛盾纠纷与风险隐患，切实维护基层社会大局和谐稳定。

聚焦问题，务求实效，推动解忧纾困“见真章”。对收集到的问题进行梳理汇总，按照轻重缓急、难易程度，建立走访台账，通过分级办理加快问题响应，对于干部个人能够协调解决的简单问题，立即着手解决；对于需要业务口协同或村级组织处理的，及时上报办公室，由办公室分流交办至相关业务口限期处理；对于涉及面广、解决难度大的复杂问题，由镇领导牵头会商，研究制定解决方案，整合资源力量加以推进。建立跟踪问效机制保障落实,建立健全问题办理反馈和跟踪回访机制，确保群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”。定期对问题办理情况进行督查通报，将活动成效纳入干部年度考核评价体系，激励干部担当作为。

下一步，招贤镇将持续深化“千名干部联万户，解忧纾困促发展”活动，推动干部联系服务群众工作常态化、制度化、长效化，努力以干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”和地方的“发展指数”，为加快建设宜居宜业和美招贤凝聚磅礴力量。（宝鸡市麟游县招贤镇）